मानसिक बीमारी के कारण बहुत अधिक अनुपस्थिति

अवसाद और चिंता विकारों के लिए अधिक बीमार छुट्टी
DAK Gesundheit की वर्तमान स्वास्थ्य रिपोर्ट से पता चलता है कि पिछले वर्ष की तुलना में 2014 में मानसिक बीमारियों जैसे अवसाद या चिंता विकार के परिणामस्वरूप कर्मचारी अनुपस्थिति में काफी वृद्धि हुई है। DAK के अनुसार मानसिक बीमारी के कारण DAK द्वारा बीमित लोगों में अनुपस्थिति के दिनों में 11.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। कुल मिलाकर, हालांकि, पिछले वर्ष की तुलना में बीमारी की छुट्टी में थोड़ी गिरावट आई है, जो मुख्य रूप से श्वसन प्रणाली के रोगों (पिछले वर्ष की तुलना में 22.5 प्रतिशत कम) के कारण अनुपस्थित दिनों की संख्या में उल्लेखनीय कमी के कारण है। डाक.

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DAK स्वास्थ्य रिपोर्ट से पता चलता है कि 2014 में हर दूसरे कर्मचारी की तुलना में थोड़ा कम बीमार छुट्टी पर था। डीएके के अनुसार, लगभग एक चौथाई दिन (22.7 प्रतिशत) मस्कुलोस्केलेटल विकारों के कारण हुए, 17 प्रतिशत मानसिक बीमारियों की कीमत पर और 14 प्रतिशत श्वसन तंत्र की बीमारियों जैसे सर्दी के कारण हुए। क्षेत्रों के संबंध में, स्वास्थ्य देखभाल, लोक प्रशासन के साथ-साथ परिवहन, भंडारण और कूरियर सेवाओं में 4.5 प्रतिशत के साथ उच्चतम बीमारी दर दर्ज की गई।

काम पर ब्रेन डोपिंग
इस वर्ष की स्वास्थ्य रिपोर्ट का एक विशेष फोकस "नौकरी में डोपिंग" था, जिससे रिपोर्ट इस निष्कर्ष पर पहुंची कि "लगभग तीन मिलियन जर्मनों ने काम पर अधिक कुशल होने या तनाव कम करने के लिए डॉक्टर के पर्चे की दवाओं का इस्तेमाल किया।" डीएके की रिपोर्ट के अनुसार, पिछले छह वर्षों में डोपिंग के लिए पहले से ही दुरुपयोग किए जाने वाले पदार्थ 4.7 से बढ़कर 6.7 प्रतिशत हो गए हैं। प्रतिनिधि अध्ययन के हिस्से के रूप में, स्वास्थ्य बीमा कंपनी के अनुसार, यह जांच की गई थी कि "क्या और कैसे लाभप्रद रूप से नियोजित लोग चिकित्सकीय आवश्यकता के बिना दवाओं का सेवन करते हैं।" वर्षों पहले। (एफपी)

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फ़ोटो क्रेडिट: सोकाईको / पिक्सेलियो.डी

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